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La marque Sofitel se balade à Vatel…
La marque Sofitel se balade à Vatel… - Vatel

La marque Sofitel se balade à Vatel…

Quelques jours après l'intervention de Sofitel à Lyon, M. Allard et Mme Berton du service RH du Sofitel Marseille Vieux Port étaient à Vatel Nîmes pour présenter à leur tour la marque d’Accor aux étudiants nîmois.

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Jeudi 05 décembre, M. Iacovino, Directeur général et Mme Massacrier, RRH du Sofitel Lyon Bellecour étaient à Vatel Lyon pour présenter la marque Sofitel aux étudiants.

 

Quelques jours plus tard, M. Allard et Mme Berton du service RH du Sofitel Marseille Vieux Port étaient à Vatel Nîmes pour présenter à leur tour la marque d’Accor aux étudiants nîmois.

 




 

 

Bonjour Monsieur Allard. Il y a quelques jours, Christelle Massacrier, RRH du Sofitel Lyon Bellecour répondait à nos questions sur son intervention à Vatel Lyon. Elle nous racontait justement avoir passé 10 ans au Sofitel de Marseille dont vous êtes depuis 4 ans le Directeur des Ressources Humaines. A votre tour, si vous deviez nous  résumer « l’esprit Sofitel » en 3 mots, lesquels seraient-ce ?

 

  • Elégance,
  • Cousu main, 
  • Souci du détail

 

 

 

Que pourriez-vous nous dire de l’arrivée de Sébastien Bazin comme Président-Directeur général du Groupe Accor ?

 

C’est un nouveau souffle pour le groupe Accor : 

  • une redéfinition de la stratégie du groupe,  
  • de nouvelles organisations plus proches des opérations,
  • une nouvelle dynamique prenant en compte l’innovation et les nouvelles technologies,
  • une clarification des métiers hôteliers et des métiers de l’immobilier au sein du groupe.  

 

 

 

Quels métiers, stages et opportunités de carrières êtes vous venu présenter aux étudiants ?

 

Nous avons présenté 2 métiers fonctionnels à savoir : Directeur Administratif et Financier ainsi que Directeur des Ressources Humaines. Nous avons également présenté le Groupe Accor ainsi que le projet de la marque de Luxe Sofitel.

 

 

 

Quels conseils pour l’avenir donneriez-vous aux étudiants Vatel ?

 

  • Vivre ce métier avec passion
  • Travailler efficacement un réseau professionnel,
  • Favoriser un emploi à l’étranger en début de carrière,
  • Etablir une veille constante des produits hôteliers, des nouvelles technologies à travers la presse professionnelle et généraliste

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