Le taux d'insertion des Vatéliens est élevé, principalement grâce aux expériences qu'ils ont cumulées tout au long de leurs études, à la fois à l’école et en stage.

Formés au management hôtelier par l’alternance de la théorie et de l’expérience professionnelle, leur profil à la fois stratégique et opérationnel, est très apprécié des recruteurs.